Betriebsräte
der PLSW
Die Betriebsräte der PLSW sind unterteilt in:
- Betriebsrat ArBiKa* (Schaumburg)
- Betriebsrat KiWoFlex** (Schaumburg)
- Betriebsrat HM-PY*** (Hameln-Pyrmont)
Unsere Betriebsräte nehmen sich Zeit für die PLSW Mitarbeitenden und schenken ihnen ihre volle Aufmerksamkeit bei unterschiedlichen Anliegen rund ums Arbeitsverhältnis.
Im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist geregelt, welche Aufgaben, Mitbestimmungsrechte und Überwachungspflichten der Betriebsrat hat. Sein Ziel ist es dabei immer, die Interessen der Mitarbeitenden gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten. Für die einzelnen Mitarbeitenden in einem Betrieb ist es oft schwierig, Wünsche und Bedürfnisse beim Arbeitgeber vorzutragen und durchzusetzen. Daher gibt ihnen das Betriebsverfassungsgesetz die Möglichkeit, ab einer bestimmten Mitarbeiteranzahl einen Betriebsrat zu wählen - als Gremium, das sich für ihre Rechte und Interessen gegenüber dem Arbeitgeber stark macht.
* Arbeit, Bildung & Qualifizierung, kaufm. Geschäftsbereich SHG
** Kinder & Familie, Wohnen & Begleiten, Flexible Hilfen & Beratung
*** Arbeit, Bildung & Qualifizierung, Wohnen & Begleiten, Flexible Hilfe & Beratung, Kinder & Familie, kaufm. Geschäftsbereich HM
Gesamtbetriebsrat
Für nähere Informationen das jeweilige Mitglied anklicken.
Regelmäßiger Austausch
Betriebsversammlungen, BR-Sitzungen, Monatsgespräche
Die Betriebsräte der PLSW betreiben einen regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung. Dabei dürfen sie bei folgenden Themen mitbestimmen:
- Arbeitszeit
- Urlaubsgrundsätzen
- Dienstplänen
- Einstellungen
- Eingruppierungen
- Kündigungen
- Versetzungen
- Softwareeinführungen
- Softwareerweiterungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Umstrukturierungen im Unternehmen
- etc.
Betriebsversammlungen
Sie finden mehrmals jährlich mit allen Mitarbeitenden der Geschäftsbereiche statt und sind eine wichtige Schnittstelle zu unseren Kolleg:innen. Teilbetriebsversammlungen finden in den einzelnen Einrichtungen der jeweiligen Geschäftsbereiche statt.
BR-Sitzungen
BR-Sitzungen finden in den Gremien wöchentlich statt. Der Gesamtbetriebsrat trifft sich monatlich und nach Bedarf.
In den Sitzungen werden demokratische Beschlüsse zu den oben aufgeführten Mitbestimmungsrechen gefasst.
Monatsgespräche
Gesetzlich geregelte Monatsgespräche finden gewöhnlich mit der Geschäftsführung in allen Gremien statt.
Beratung & Sprechstunden
Wir unterstützen
Wir nehmen uns Zeit für euch und schenken euch unsere volle Aufmerksamkeit, egal ob ihr zu uns kommt oder wir euch in eurer Einrichtung besuchen.
Wenn jemand ein Problem hat oder einen Konflikt lösen muss, dann unterstützen wir euch.
Auch bei Personalgesprächen stehen wir euch zur Seite. Informiert uns bitte, wenn möglich, frühzeitig.
Werde Teil des Betriebsrates
Die Betriebsratswahlen finden in der Regel alle 4 Jahre statt
Wenn du Interesse auf ...
- Mitbestimmung
- Mitgestaltung
- Einblicke in das Unternehmen (personell, wirtschaftlich und sozial)
- Einblicke in andere Bereiche
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildung
- Austausch mit anderen Kolleg:innen
- Rückendeckung für dein Engagement
hast, dann werde Teil unserer Betriebsräte.
Fortbildungen
Jedes Gebiet braucht seine Spezialisten. Dem einen liegen Rechte zur Arbeitszeit eher, ein anderer spricht gerne mit seinen Mitmenschen über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen. Für jede Aufgaben des Betriebsrates braucht es das richtige Werkzeug, welches man sich durch Fortbildungen aneignen kann. Außerdem wird niemand im Betriebsrat mit seinen Aufgaben allein gelassen! Hier sind alle gleichberechtigt und es wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet.
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
kurz: ver.di
ver.di ist die für uns zuständige Gewerkschaft nach dem Slogan "Starke Leistungen fairer Beitrag".
Der Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) würde bei uns Anwendung finden.
Video-Botschaften
Betriebsräte der PLSW
Downloads
Nach der Wahl, ist vor der Wahl
Mitreden, mitgestalten, mitbestimmen
Wir geben denen eine Stimme, die sonst nicht gehört werden. Dazu brauchen wir jede Hilfe, die wir bekommen können! Wir setzen uns für Arbeitnehmerrechte stärken, Verbesserungen der Arbeitsbedingungen, Erhalt aus Ausbau von Arbeitsplätzen, Kontrolle der gesetzlichen Vorschriften und für die Vermittlung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein.